İşkur Çanakkale İl Müdürlüğü son 1(bir) yıldır başarılı proje ve faaliyetleri ile takdir toplamaya devam ediyor.
Önce ki yıllara oranla, vatandaş ve işverenlere daha çok temas ettiği gözlemlenen Çanakkale İşkur yetkililerinin; istihdamın sağlanması ve arttırılması, proje destekleme, iş arayan- iş veren danışmanlığı, kurs ve de seminerler noktasında başarı skalasının üstünde faaliyet göstermesi, gerek vatandaşlar, gerekse iltisaklı işletme ve kurumlar tarafından takdir görmesine vesile oldu.
İŞKUR İL MÜDÜRÜ YAVUZ, BASIN TOPLANTISIYLA BİR YILI DEĞERLENDİRDİ
18 Kasım 2020’de Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü görevine atanan İŞKUR İl Müdürü Mehmet Uğur Yavuz Çanakkale’nin haber ajansı, gazete, TV ve internet sitesi temsilci ve çalışanları ile bir araya gelerek İŞKUR Çanakkale İl Müdürlüğünün geçtiğimiz bir yılını ve 2022 hedeflerini değerlendirdi.
Basın mensuplarına katılımlarından dolayı teşekkür eden Çanakkale İŞKUR İl Müdürü Mehmet Uğur Yavuz toplantıyı yapma amacı olarak 2020 yılını bütüncül bir değerlendirme ve yeni yıl hedeflerini kamuoyuyla paylaşma olarak açıkladı. Yavuz sunumunda İŞKUR’un İşe yerleştirme, Aktif ve Pasif İşgücü Hizmetleri başlıklarında hizmet verdiğini bu başlıkların iş arayan, işveren, engelli koçluğu, meslek danışmanlığı, İş Kulüpleri gibi dallara ayrılarak işgücünün tüm paydaşlarına ulaştığını açıkladı. Kasım 2020-Ekim 2021 İstatistikleri üzerinden Çanakkale’deki açık iş sayısı ve işe yerleşen sayılarını değerlendiren Yavuz, pandemi dönemi boyunca hem işverenlere hem de iş arayanlara can suyu olan Kısa Çalışma Ödeneği, Nakdi Ücret Desteği ve hala devam eden İşsizlik Ödeneği ödeme miktarlarını basın mensuplarının takdirine sundu.
Çanakkale İŞKUR İl Müdürü Mehmet Uğur Yavuz 2021 yılını aktif saha ziyaretleriyle işverenlere ayırdıklarını ve bu kapsamda Ekim 2021 itibariyle bizzat kendisinin 239 ziyaret gerçekleştirdiğini açıkladı. Yeni yılda ise bu ziyaretleri ağırlık olarak odağının iş arayan ve çalışanlar olacağını belirtti. Yavuz ayrıca yıl boyunca hem paydaş olarak yer aldıkları önemli proje ve etkinlikleri hem de koordinasyonu bizzat İŞKUR’a ait olan platform, proje ve etkinlikleri değerlendirdi. Bu kapsamda İK 17 Platformu faaliyetleri, 8 Mart 8 Kadın 8 Hikaye Etkinliği, Sigortamın Kolları Tiyatro Oyunu, İşgören Eğitimi, Kariyer Günü, Meslek Tanıtım Günü, İnsan Kaynakları Eğitim Programı, Mali Müşavirler ile Portföy Uyumlandırması vb. proje ve etkinlikleri anlattı, 2022 yılı hedeflerini basın mensuplarıyla paylaştı.
Dip Not: Ne diyelim hakkını vermek gerek, Çanakkale’ye de böyle müdürler, böyle yöneticiler gerek..
