Gelibolu’da İşçi Kıyımına Tepkiler Sürüyor.!
Gelibolu Belediye Başkanı Ali Kamil Soyuak, göreve geldikten yalnızca altı ay sonra, belediyenin borçlarını gerekçe göstererek 60 işçinin işine son verdi. Seçim öncesinde “Her ne koşulda olursa olsun hiçbir işçiyi ve emekçiyi işten çıkarmayacağım” sözü veren, iktidar partisinin belediye başkanı Soyuak’ın bu vaadini kısa sürede unutması, halkta büyük bir tepki yarattı. İşten çıkarılan işçilere ve ailelerine “Belediyenin borcu fazla, işçiler niteliksiz ve performansları düşük” şeklinde bir açıklama yapılsa da, bu gerekçe ne işçileri ne de Gelibolu halkını tatmin etmiş görünüyor. “İktidar partisinin belediye başkanı olarak kaynak yaratmak mümkünken insanların ekmeğiyle neden oynanıyor?” sorusu giderek daha yüksek sesle dile getiriliyor.
Kış Kapıda, Bu İnsanlar Ne Yapacak?
Günümüzün ağır ekonomik koşullarında işlerini kaybeden 60 aile, kış aylarının çetin şartları yaklaşırken temel ihtiyaçlarını nasıl karşılayacaklarını kara kara düşünüyor. Evlerine ekmek götürme mücadelesi veren bu insanlar, soğuk kış günlerinde geçim sıkıntısıyla baş başa kalırken, bu durum Gelibolu halkında da derin bir endişe yaratıyor. Zorlu kış koşulları ve artan hayat pahalılığı, bu mağduriyeti her geçen gün daha da derinleştiriyor.
İktidar Partisinin Gücüyle Kaynak Yaratmak Mümkün Değil miydi?
Başkan Soyuak, işten çıkarılan işçilerin “niteliksiz ve düşük performanslı” olduğunu iddia ederek, bu durumun belediye bütçesine yük oluşturduğunu savunuyor. Ancak iktidar partisinin belediye başkanı olarak çözüm üretme ve kaynak yaratma imkanı varken, işçilerin niteliksiz olarak değerlendirilip kapı önüne konması sağlıklı bir çözüm gibi görünmüyor. “Niteliksizlik” kriterlerinin nasıl belirlendiği ve performans düşüklüğünün hangi ölçütlere dayandığı ciddi soru işaretleri yaratıyor. Gelibolu halkı, işçilerin işten çıkarılmak yerine farklı alanlarda değerlendirilip becerilerinin geliştirilebileceğini düşünüyor. Sorumlu bir yönetimin, işçilerin niteliğini artırmak, uyum sağlamalarını kolaylaştırmak veya performanslarını yükseltmek gibi çözümler üreterek işçileri koruyabileceği vurgulanıyor. Belediyenin bütçesini dengelemek adına işçi çıkarmanın zorunlu olduğu belirtilse de, Gelibolu halkı, “Borç bahane edilerek insanların ekmeğiyle oynamak doğru mu?” diyerek bu kararın sosyal etkilerinden endişe duyuyor.
“Yaparsa Doktor Yapar” Vaadiyle Gelen Başkan, Çaresizlik Yaratmamalı
“Yaparsa Doktor Yapar, Çare Doktor” sloganıyla seçimlere giren, iktidar partisinin belediye başkanı Ali Kamil Soyuak’tan halk, şimdi gerçek bir çözüm bekliyor. İşçileri işten çıkararak sorunların çözülemeyeceği ortadayken, Doktor Ali Kamil Soyuak’ın bu mağduriyet karşısında çaresiz kalmaması gerektiği ifade ediliyor. Gelibolu halkı, geçim derdiyle mücadele eden insanları mağdur etmeyen, onların geleceğini güvence altına alan bir yönetim görmek istiyor. Başkan Soyuak’ın, bu krizi çözmek ve seçimde verdiği “çare” sözünü tutmak için adım atması; kısacası, “Yaparsa Doktor Yapar” sözünü gerçeğe dönüştürmesi bekleniyor.
